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若い人がパートやバイトで働いていると、次に正社員になる時採用されにくいと聞きました。でも、履歴書にパート、バイトと書かなければバレなくないか?と思ってしまい(ズル)、そのあたりはどうなんでしょうか?
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単純に若さはアドバンテージだからです。 専門的な仕事に就く場合、若い時から仕事を覚えた方が有利になる。 それゆえ、企業側も専門職に採用するなら若い方が良いという事です。 (大学等で専門知識を学ぶ時を除く) ですから、正社員で働いていても、事務職から技術職の様に正社員で働いていた時と関係の無い仕事に就こうとすれば普通は年を食っている分だけ不利になりますよ。 逆に、誰でも簡単に覚えられるような仕事の場合はあまり年齢など関係無いでしょう。(勿論、待遇はそれなりです)
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