教えて!しごとの先生
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事務が正社員1人、派遣社員1人の営業所で3ヶ月前に派遣として働きはじめました。1ヶ月前に前任の派遣が辞めましたが、今度は…

事務が正社員1人、派遣社員1人の営業所で3ヶ月前に派遣として働きはじめました。1ヶ月前に前任の派遣が辞めましたが、今度は正社員の方が1ヶ月後に辞めるともう上司に話を付けてしまったそうです。所長が『正社員を雇うのに本社の承認などで2ヶ月かかる』と言うので、1ヶ月は1人でやり切らなければならなりませんが繁忙期で前月比で売上見込みが2倍になるそうで、全く仕事にも慣れていないのに考えるだけで鬱です。正社員の仕事まで引き継ぎが始まってしまいましたが派遣社員ですし正直辞めてしまいたいですが、残った営業さん達の事を思うと踏ん切りがつきません。どうすればいいでしょうか…。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私なら、自分の中で許せる範囲の残業と忙しさで、できるところまでやってみて、 無理なところは正社員の営業本人に頑張ってもらえるなら続けるけど、会社としてはどういうつもりですか?と派遣会社も交えて面談してもらうかなと思いました。 私が提案した残業とかの条件を飲むので頼むから残ってくれ!と言われたら残るし、それじゃ困るよー、正社員並みに働いてもらうよと言われたら辞めます。

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