至急お願いします。面接練習で健康状態を聞かれました。 就職希望の高校三年生です。 自分は小学4年生の頃から心臓病があり今…

Question

至急お願いします。面接練習で健康状態を聞かれました。
就職希望の高校三年生です。
自分は小学4年生の頃から心臓病があり今でも定期的に病院に通っているのですがこれは伝えた方がいいでしょうか??薬とかも飲んでます。

Answer 1

先天性の心臓病を持っている者です。
これまでの人生で、就職面接時には、必ず病気の程度とできることできないこと、配慮が必要なことは、伝えてきましたよ。

当時のことだと「生まれつきの心臓病がある。現在これだけの頻度で通院している。日常生活には支障はない、学生時代、マラソンと水泳だけはドクターストップがかかっていた。通学・進学に支障なかったことは、履歴書の通り（大学卒業まで浪人留年などなしでストレート）。就職希望先の業界的な労務には影響ないレベルである。通院のためのお休みだけはいただきたい」ことを話しましたね。

就職先としては、業務上影響しないことが明らかだし、職場側がしなければいけない配慮（有給で消化できるレベルの通院のみ）も明確。本来マイナスなことも隠さず的確に表現できると逆に好印象を与えることすらできます。

これが基本スタンスですね。

進学先でも就職先でも、相手が知りたいのは、日常生活や労働にどれだけ影響し、受け入れる側はどんな配慮が必要なのか（必要じゃないのか）。これが明確で、対応可能な範囲だったら、何の問題もないのです。

ついでに言えば、お付き合いする可能性がある異性にも、常に早い段階で伝えていました。それで進展がストップする人には、ご縁がないわけですからね。

Answer 2

伝えた方がいいです
言わなかったらなにか言われるかも

Answer 3

持病の度合いにもよりますが、平日に定期的に通院で休むことや動きの制限などが必要だったら、言った方が良いかなぁと思います。平日休みが取りづらいところもありますから。
会社で大きな症状が万が一出ても、AED設置など、会社でも気をつけてくれるかもしれません。
うそはいけませんが、面接時に必ず言わなくてはいけないわけではないようです。
しかし、いざ就職となってから健康診断結果提出で判明したり、いつ言おうと思うより、聞かれたら言っておいた方が気持ちは楽かなと思います。

Answer 4

練習なので意図や何を見ているのか直接聞けば良いと思いますが
雇う側としても発作などの症状があればタクシーやバスのように他人の命を預かる仕事であれば難しいですし確認する必要があります
隠したり言わないより言ったほうが好印象を与えることもあります
重要なのはそれ自体が自分が負い目に感じていない前向きで向上心を持っていること
定期的な検診を受け体調管理や自己把握に余念が無い事やむしろ体調管理は人一倍関心がある事などをPRしてプラスに考えを持っていくと良いでしょう