解決済み
就労継続支援A型・B型の支援員について。支援員の求人を何件か見ていて気付いたのですが「日祝休み。土曜は社内カレンダーによる」や「祝日のある週は代わりに土曜出勤」となっており、年末年始と盆休み以外は月8日の休日日数となっているのですが、何か規定でもあるのですか?
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私見での回答になりますのでご了承下さい。私は障がい者就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。利用者さんは原則週5日出勤してもらいます。利用者さんが体調不良などで欠席した場合は振替出勤をして頂く事があります。(出来れば同じ週が理想)そうなるとスタッフも週6日勤務もあり得ます。また祝日がある週はその日は事業所がお休み(実際はそうではなく私の様な立場の人間は出勤しています)になりますので週5日の関係で土曜日の出勤となります。最後に月8日の休日日数となっているのは週休2日制ですよ!とのアピールです。実際は私は月26日は出勤しています。週休1日計算になりますね。ハローワークに求人依頼をする時にさすがに実際の勤務日数&時間を記載するのはまずいのでその様にしているのです。但し全ての事業所がそうではありませんので質問者さまの判断に委ねます。
利用者が月に利用出来るのは その月の日数−8日となっていますので、 8月であれば23日。 事業所もそれに合わせて 開所日数を決めたりしますので 職員も月に8日は 休めると言う事かと思われますが。
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