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至急 エステティシャンで正社員ですがセラピストで業務委託へ転職しようか悩んでいます。

至急 エステティシャンで正社員ですがセラピストで業務委託へ転職しようか悩んでいます。社員からフリーランス、業務委託になる場合の大体の年収が正社員の場合と比べて(自信、スキルがある場合だとして)1.2倍以上、とか1.5倍が見込めるならという大体のボーダーラインの目安ってどのくらいなのでしょうか? よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 資格ありと言う事ですか。 そんな目安なんてないのでは。 御本人が欲しい、金額が幾らかと言うだけではないですか。 当然、生活や結婚も加味されるのでは。 疲れちゃいましたか。 エステに。 業務委託とは、エステでもあるような場所貸しタイプなのですか。 まあ食べていくには、時間がかかるのでは。 会社勤務していると、簡単に考えますが、募集費用と言う事や客寄せには苦労しています。 エステで、外にチラシ配ったりするんでも、チラシ代やその間の勤務代は会社もちですよね。 セラピストなんてエステよりも社会的地位を獲得できていませんよ。即ち集客と言う意味で。 おやりになるなら、保険費払い、賞与分を取り、交通費を引き、宣伝広告費を引き、・・・それで計算できるのでは。 委託って、正社員にやらせると会社が割に合わないからです。 他の業界にしても、まず失敗します。 元エステの人事していて、その後男なので別の業界で委託をしたこともあります。

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  • 世間一般にはざっくり「フリーランス(業務委託)は正社員時代の3倍稼いで同等の生活」と言われる。退職金がない。年功序列の昇給がない。失業保険がない。健康保険が自腹。経費も自腹。年金受給額がガタ減り。傷病休業制度がないのでちょっと病気したら即日で無収入…。その貧弱な社会保障を補うのに国民年金基金や小規模企業共済や民間の保険に加入せねばならず、老後に備えて十分な貯金もしなくてはならないからだ。 業務委託というのは「会社にとって都合のいい就労形態」。労働法で守られないので、いらなくなったらいつでもクビにできる。最低賃金も保障しなくていい。だから企業サイドは「これから自由な働き方、フリーランスですよ」と煽るのだ…。NHKクローズアップ現代で特集があったから見ておこう。 https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4665/

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  • 業務委託は、客数によるので大変だと思いますが。 だいたい客が払う金額の50〜60%だったりするし。 ひっきりなしに客が来るなら良いだろうけど、下手すれば客が1人も来ないと言う日もある。 それでも構わないって感じなら良いんじゃ無い?

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