ケーズデンキで社会保険付きパートです SPなのですが社会保険払っているので産休育休は取得できるのでしょうか？ それと…

Question

ケーズデンキで社会保険付きパートです
SPなのですが社会保険払っているので産休育休は取得できるのでしょうか？
それともLP.EP.社員しか取得できませんか？
わかる方がいたらご回答お願いします

Answer 1

産休は、労働基準法に定められています。
雇用形態は関係ありません。
体調も良く本人が希望すれば出産直前まで働くことも可能ですが、産後休暇は必ず取得しなくてはなりません。
SPの社保なら雇用保険のみでしょうか？
健康保険に加入でないなら出産手当金の支給はありません。

育休は、雇用契約等により違いがあり、お勤が1年未満なら取得できない
可能性あります。(会社にご確認下さい)
育児休業給付金は雇用保険の加入が1年以上必要となります。