初めてこちらで質問をさせて頂きます。

Question

初めてこちらで質問をさせて頂きます。現在大学職員への転職を希望しており、某私立大学の最終面接で不合格となりました。ただ一定の能力は評価していただけたようで、人事の方より「業務委託をお願いできないか」とのお言葉をいただきました。

正職員としての適正は及ばなかったが、短期的にプレジェクトを任せるには値する、という結果なのでしょうか。

おそらく限られた財政状況のなかで、なるべくリスクとコストをかけずにプロジェクトを進めたい意図があることは汲み取れるのですが、他にどのような意図があるのでしょうか。

また、最終面接での決定が交渉次第でくつがえることはあり得るのでしょうか。理事クラスの決定なので難しいとは思いつつ、少し交渉をしてみようと考えております。

学校法人で人事を経験されたことのある方、もしくは私と同じような経験をされた方がいましたら、教えていただけると幸いです。

言葉足らずな部分がありましたら、申し訳ございません。よろしくお願いいたします。

Answer 1

業務委託だと、1年契約、仕事をしただけ金を払う、というやり取りになるんで、契約しやすいという面があると思います。

派遣会社を通すよりは面接をして各人と契約をしていったほうがコストも効果もあるので、そういう事は一定数あると思います。

正規職員としてずっと抱えるほどすごく欲しいわけじゃないけど、1年ごとにお互いが見直す関係なら、「あなたは程よいパートナー」

単純にそういうことだと思います。