①勤務するのであれば、如何なる場合でも正社員を薦めます。何故なら、会社の規則にもよりますが、各補償(昇給・時間外手当・休暇・退職金など)があります。 ②派遣の場合は採用も1年の更新契約が多く経済の景気・不景気で一番に退職させられます。その他については自分で貯蓄などをして、退職後の生活の出費を綿密に計画せねばなりません。
正社員のほうがいいとは思いますが、 正社員でも退職金ないところもありますし、福利厚生が実際はブラックなところもありますので、しっかりと調べるといいと思います。 派遣会社は、企業の人間関係も知ってる場合もありますので就活する際には、情報を聞いた方がいいと思います。
別に独身関係無く、正社員を目指すべきかと。 派遣だと勤務先変更とか色々変動が大きそうで。
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