私はクリーニング受付のパートで働いている20代半ばです。入社して半年が経ちます。

Question

私はクリーニング受付のパートで働いている20代半ばです。入社して半年が経ちます。他のスタッフは40.50代の方達含め、数名でシフト制で回しています。受付のやり方は各店舗で違い、昔からそのやり方が変わっていません。
前に、小さい事ですがこうした方が見やすいかなと思い印をつけました。それが余計な事だったのか、鼻についたのか私が印をつけた物はもう使われず、新しい物に変わっていました。直接は言ってこないですが、間接的に伝えてきます。その他にも、あなたが来る前はそんな事なかったのに！とか、声が小さくて挨拶が聞こえないけど、やる気ある？とか、店舗のグループLINEがあり私のLINEには既読無視をされたり嫌だな、傷ついたなと思う事が多々あり、やめようと覚悟して社長に連絡しました。
電話ではなく、後日面談になりました。電話の際に、別店舗に移動すると話しました。
そして面談の際に、嫌なの事があったら話して欲しいと言って頂いたので、親切心で印をつけた事などを話したら私が悪いと言われました。自分の仕事だけすればいいと言われました。別店舗に移動する話でしたが、基本は今の店舗で週一違う店舗に行くと話になり、違う店舗にいずれか移動する事もなく、私の悩みに対して解決するどころか違う店舗でも対応出来る人を作りたいと言ってたので、私の悩みを利用して他店舗でも対応出来る人を作ろうとしてました。私の悩みは何も解決せず、むしろ他店舗に週一で出るとその店舗との人間関係が生まれ、悩みが増えると捉えました。上手く利用してるつもりなんでしょうが、見え見えで悩んでた事が馬鹿らしくもなりました。面談中、人間関係はここを辞めてもどこでもあるからね！と、何回も嫌味のように言ってきました。後は、「あなたが週一違う店舗に出る事も、私が今いる店舗にお願いをしないといけない、頭を下げないといけない。だから、そんなもんだよ。」と言われました。そこまで嫌味を言われるくらいなら、社長に悩みを話さなければ良かったと思いました。

その会社にある事を悩んでます。
パートなので会社はいくらでもあるし、会社も私がいなくても回ります。
みなさん、この会社はやめるべきですか？

Answer 1

とっとと辞めましょう。
たかがパートでなんでそこまで嫌な思いしないといけないのか。

パートのメリットはいつでも辞められる事、融通がきくことです。
悩んでる間にもどんどんいい求人あるかもしれないのに時間の無駄ですよ。

Answer 2

他に働ける場所があるようならムリして続ける必要はないでしょう。日本人は我慢をしてでも現状を続ける事が大切みたいな教育を受けて育ったので転職に対して見えない抵抗のようなものを感じてしまいますが、結局は最後に自分を助けてくれるのは自分でしかないし、どれだけその会社に尽くそうが困った時に何もしてくれません。今回がいい例です。

目的は収入ですよね。仕事の内容よりも人間関係は我慢しがたい問題です。同じくらいの収入を得るのに我慢しなくて楽しく働ける場所は探せば他にあると思うのならば、すぐにでも自分のために動くべきです。