元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 ここまで何件くらい応募されたのかわかりませんが、今年は比較的企業側の採用意欲が高い中での苦戦ですから、何か根本的な理由(不合格の原因)があると思われます。ここではお目にかかることができませんから、それが何かはわかりません。 選考で落ちる学生さんの特徴としては、(あくまでも一例ですが)不潔・マナーが悪い・コミュニケーションが取れない等があげられます。そして、誰が見ても落とされるほどの理由を抱えていることに本人が気づかない(orさほど問題があると思っていない)ことが大問題だったりします。企業としては、そんな低レベルなことから教育するつもりがありませんから、入社していただくことができないという結論に至ります。 もちろん、あなたがこれらに該当するかどうかもわからないのですが、学内のキャリアセンターかジョブカフェや若者ハロワなどで客観的にフィードバックしてもらうことをお勧めいたします。そして、指摘された問題点には、謙虚に立ち向かうしか無いのかなとも思います。「みんなちがって、みんないい」は学生のうちだけなのですから。
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