公務員試験の意向調査について。 実際に人事などをやられている方、公務員試験経験者の方など教えていただければ幸いです。

Question

公務員試験の意向調査について。
実際に人事などをやられている方、公務員試験経験者の方など教えていただければ幸いです。先日、公務員試験(市役所)の最終合格者が発表され、無事に合格していました。私は社会人ということで仕事の合間、仕事後などほとんどの時間を勉強に費やし頑張ってきたので大変嬉しかったです。
意向調査を提出しなければならないのですが、その項目に「就職意思」と「就職が可能な時期(欠員が出た場合)」という項目がありました。就職意思は、その市役所に就職するなのですが、就職可能時期について引っかかっています。私自身、今年度の3月までは現在勤めている会社にそのまま勤めるつもりでいたので、私の希望は今年度中は市役所への就職は不可として意向届を提出したいと考えています。実際に大学生の方は3月までは学生だと思うのでそのように提出すると思います。
社会人である私がこのように提出するのは問題でしょうか。また公務員は最終合格=採用でないことは理解していますがこのように提出することで不採用になることはありますか。公務員試験のシステムは普通の民間企業の採用と違うところが多いため経験者の方など教えていただきたいです。

補足

ちなみに最終合格者は採用予定よりも数名多く出ています。

Answer 1

何も問題ないです。社会人だから早期入庁すべきだなんて全く合理的じゃないですからね。

その市の事情はわかりませんが、万が一採用漏れになることがあったとして、それは意向調査の内容に関わらずあなたの合格席次が低かったというだけなはずです。
それに採用漏れって、国家や特別区を除けばほとんど無いですよ。採用できるかどうか不明な席次の合格者に、最初から期待させすぎないよう「補欠合格」を通知する場合はありますが。

Answer 2

>実際に人事などをやられている方、公務員試験経験者の方など教えていただければ幸いです。
ちゃんと知りたいならその自治体の人事に問い合わせるのが確実ですよね。
社会人ならネットで遠回しに情報を集めず直接確認してほしいな。

Answer 3

おめでとうございます。
4月からの入庁で問題ないですよ。