公務員転職について 現在社会人2年目の24歳です。 来年度に公務員試験を受け、再来年から市役所職員として働きたいと考…

Question

公務員転職について

現在社会人2年目の24歳です。

来年度に公務員試験を受け、再来年から市役所職員として働きたいと考えています。

今の会社は3年間勤めて、社会人4年目から公務員になる形です。ここで質問ですが、

市役所職員の休日や残業は実際どんなもんなのでしょうか。

土日祝＋有給で140日近く休みがあり、残業もほぼない。
と言う話もあれば
休みは多いが残業が多く、有給もあまり取れない。
と言う話も聞きます。

見るサイト・聞く人によってバラバラなので質問しました。

実際に働いて見える方、知り合いが居られる方がいらっしゃれば、ご教示いただきたいです。

Answer 1

こんにちは。
結論から申し上げますと、部署による。としかいいようがありません。

同じ市役所内でも、部署が変われば、仕事内容も多忙さも、全く異なります。

当然、残業や有給取得率なども、全く変わってきます。

市役所によって、どの部署が暇で…というのは変わってくるでしょうが、概ね市民課（住民課）などの窓口業務がメインの部署は定時帰宅が多いイメージです。

あとは出先機関とかですかね。暇なのは。

逆に、時期的に忙しくなる部署もあります。
税務課とか、財政課とかですね。

さらに年中多忙を極めている部署もあります。
特に福祉関係の部署とか、今ならコロナワクチンを所管している部署とかですね。

こういった部署に配属されてしまうと、残業も多く、休日出勤も仕方ない…といったことになる場合もあります。

なので、部署によりけり、というのが結論です。

ちなみに参考までに、前に福祉課に所属していましたが、月の残業が120時間、その翌月が160時間…という感じでした。

休日出勤も当たり前で、有給なんて付与されるだけ、といった状態でした。

正直ブラックでしたね。
人も辞めていくばかりで、課の人員は年々少なくなるのに、人事は対応してくれず…負担は増えるばかりでした。

市役所はほんとに部署によって、当たり外れがあります。
ハズレくじを引いてしまったら、次の異動まで修行だと思って耐えるか、転職するかですね。