メーカー勤務です。最近、購買に異動になりましたが震えるほどシステムや体制がアナログ過ぎて驚いています。ミスが絶対にないよ…

Question

メーカー勤務です。最近、購買に異動になりましたが震えるほどシステムや体制がアナログ過ぎて驚いています。ミスが絶対にないようみんな必死です。月末近くになるとメーカーからの見積未受領、納期未確定分の確認を部内メールで共有し、みんなで確認し合っています。業務フローについては、部内標準は存在せず、各自が個人用資料を作って管理しています。これでも社員2,000名規模の東証一部メーカーですが普通なのでしょうか？

Answer 1

2000名規模の会社だと通常ありえないですね。
10名程度の改善チームが作れないハズないです。
最近はB2BもEC化が進んでますから、どう考えても大きく損をしてます。

Answer 2

「普通」だったら効率化して他社を出し抜けるチャンスですね。
「普通」じゃなかったら、早く効率化しないと他社に置いていかれますね。
やる事は一緒なので頑張りましょう。

Answer 3

古い会社で標準がない購買って…過去に何も失態をしたりしないか、怠慢のどちらかですね。

普通は、責任者は責任を取りたくないから、これでもかってくらいにルールがちがちにして、フローが複雑過ぎになるもんです。

個人個人が常識以上のリスクマネジメントに優れている、仕事が出来るエリート集団ならば、貴方の会社は言うことなしって感じですね。

Answer 4

普通ですね。
古い会社のシステムなんて「古株からの文句」によってバージョンアップしない事はよくあります。