まだ15日も働いてないのにスピードが遅くて給料泥棒だと言われやめたいです。 うつで7ヶ月ほど無職になり、回復してき…

Question

まだ15日も働いてないのにスピードが遅くて給料泥棒だと言われやめたいです。

うつで7ヶ月ほど無職になり、回復してきたので前職と同じ会計事務所に入りました。(週3のパートです)外回りをしたくなく、面接の際何度も事務だけでいいか、この先外回りをするのかを聞き、しないから安心してほしいと言われ入社しました。また、会計ソフトが全く違うことも何度も伝えました。

ソフトの使い方を1から覚え、毎回初めての顧問先の入力を必死でやってるものの、10日を超えてから入力が遅いと毎日所長に怒られます。
しまいには個室に呼ばれ｢高い時給(1100)を払ってるのに入力が遅い。お前にやらせたら時給分うちが赤字になる。何で他のやつらみたいにできないのか。入って1ヶ月とか関係ない｣とキレられました。

その上、面接時に念押ししたのに｢外回りしたくないとか自分勝手なこと言ってたけど本当にこのまま事務でいいと思ってるのか？｣と外回りも強要され最悪です。その上屋内禁煙と書いてあったのに毎日所長が葉巻を部屋で吸ってて匂いも酷く最悪です。

経験者だからと無駄に期待されキレられ給料泥棒扱いされ本当に嫌です。ソフトも入力内容も違うのに。
13日勤務しただけで他の社員と同レベルに仕事ができないとボロクソに言われるものなんですか？仕事やめたいです。

Answer 1

さっさと辞めましょう！！
今なら試用期間中でしょうから今月末で退職させてくださいで良いのでは？

その所長のせいで自分が病気になるレベルですよ…
再発したら大変です…

Answer 2

辞めたら良いと思います！

Answer 3

試用期間でも3か月、6カ月ってあるのに。
15日くらいでそれでは上司の資質が疑われます。
そんな会社なのかな。

禁煙なら禁煙。規則違反です。

Answer 4

こんにちは。
東京税理士会所属の税理士です。

この質問を読んだだけでで、この人ダメだと思いました。
論外さんです。

もう少しまともな事務所はいくらでもあります。
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