パートを辞めたいです。２歳9ヶ月の息子を幼稚園の3歳児クラスに預け

Question

パートを辞めたいです。２歳9ヶ月の息子を幼稚園の3歳児クラスに預け６月半ばより住宅専用の訪問介護の週３、日中５時間のパートをはじめました。出産前にデイケアで週5、5.5時間のパート勤務を５年していましたが現在の職場がキツイです。
対人関係より人手不足のためのキツさです。介護職員が2人勤務の時などあり、救急搬送に職員が一人ついて行ったら現場に私一人なんてシフトの日もあります。今のところ仕事中の連絡は来たことがないのですがコロナ発生により幼稚園からの緊急お迎えの連絡、も４月から3回ほどありました。
この場合、息子が熱等で連絡が来ても迎えにいけないと思います。
面接の時に２歳児が居る家庭で
コロナ禍での働き方に不安があること、急な欠勤、早退、があるかもしれない等相談はしました。
こんなにコロナが流行っていて４０度の熱が出ている利用者様が居て
PCR検査等をしたのは発熱から一週間後で急遽搬送されて初めて検査をして、コロナ、重症。発熱者が一人だったため特に検査はしなかったと、、、
対人関係は居ない人の悪口等ありますが
イジメとかないので良好な職場だと思いますが
正直この職場で働くメンタルがなくなってしまいました
なんて伝えて辞めたらよいのでしょうか？

Answer 1

正直に伝える必要はありません。「一身上の都合」などと言って問題ないです。「辞めたいです。」などではなく「辞めます。」と意思表示をしましょう。

Answer 2

「一身上の都合」でいいです。それ以上聞いてくるようなら、「家庭の事情」といえばいい。そこからさらに聞いてくるようなら「プライベートなことなので言いたくない。言わなくてはいけない法律でもあれば話は別ですが。」できっぱりです。

Answer 3

パート辞めるのに特別な理由なんていりませんよ。

ただのパートなんだし
正直、体力の限界と言えば？

それじゃ理由として足りないなら
とりあえず両親が最近アルツハイマーになったようでとか、嘘ついて辞めますって言えばいいかと

1ヶ月？頑張れるなら1.5ヶ月後に辞めますと言えば会社側も気持ちよく受けると思いますよ。

Answer 4

家庭の事情の真偽なんて他人には分かりませんから何か事情を作る。

介護職て清掃よりキツイと思いますよ。
昔で言う3kてやつですよね。

私の母が利用していますが『大変だなぁ』と感じますもん。