社長がうるさすぎる職場 零細企業の事務職です。 職場の社長がうるさいです。四六時中大声でお喋りを聞かされて、ぶち…

Question

社長がうるさすぎる職場

零細企業の事務職です。
職場の社長がうるさいです。四六時中大声でお喋りを聞かされて、ぶちぎれそうです。
ひと部屋しかない狭い事務所で、席も近くて逃げれません。仕事に直接関係ないような些事（雨が降りそうだのパトカーが通っただの心底どうでもいい）から、仕事には関係あるがほぼ独り言のような内容（口に出さんでも分かるやろ）ということまで、延々と口に出します。雑談9割で、その合間に報連相が紛れ込む。御託に混ぜて連絡事項をフェイント気味に出してくるから、こっちもずっと傾聴してなきゃいけない。
あらゆることに興味深々で感想を垂れ流し、あらゆることに口を出し、おかんか！ってくらい細かい。

主に話し相手（犠牲者）になっているのは私ではなく、社長と年の近い部長（私の上司）なのですが、その返事も大きいので頭がガンガンする。
その部長は山積みの仕事をこなしつつ生返事なのに、社長は鈍いのか敢えてなのかおかまいなしに攻撃する。
しかも仕事が多すぎて時々うっかりする部長に対して「お前だめやな、しっかりしろ。これだから…は」等と全面否定、モラハラな発言を頻発してます（あんたが部長に全部押し付けて、そのうえ邪魔しとるからやろがい！）
いじる、を通り越して明らかモラハラ。部長の心労が心配すぎて、聞いてる私も鬱になりそう。

経営不振とか給料渋ってるわりに、無駄に細かいことに拘っては部下の仕事の邪魔ばっかり。
人が真面目にやってる事に関しても口うるさい。
人が頑張ったこと、できてることは気づかず、できてないことには目敏い。

また、社長の中でこいつは有能、無能と決めつけがあるようです。
私は入って3年近くですが、初めて入った会社ということもあり最初色々ミスったので、慣れてきた現在も「できないやつ」扱い。こっちが何をしても心底は信用してないのが分かる、否定から入る態度です（母親が子供を修正しようと、何をやってもまず否定するあの感じです）。
言われんでもやってるし、実際問題なくできてるのに、いちいち確認してくる。疑り深すぎて不快。本当に細かいし、業務上どう考えても必要ないことまで確認してきたり口を出してくる。第一、上司に言われるならともかく、社長に直接言われることでもない。
最初こそ助言だと思ってありがたく聞いてましたが、段々、社長個人の完璧主義や思い込みに基づいたただの過干渉だと気付きました。
現代に即してない古い拘りもあって、付き合い切れません。
仕事をわざわざ中断して対応しなきゃならんので邪魔です。
なにより、「姑」にじっとり見張られてる感があって正直気持ち悪い。

そのくせ一部の女性社員（超ベテラン）に対しては手放しでべた褒め、ことあるごとにちやほやする。実際その方は有能な方達ですし評価に文句はありませんが、扱いに目に見えて差があるのは不愉快。たとえ内心信頼度が違うとしても、露骨な態度に出すか普通。社長に自覚はなさそうですが…。

こちらを嫌っているという感じではなく、自然体で否定してくるタイプの人です。普段の人柄は明るいし良い人なんですが、尋常でなくうるさいし、私と部長への態度が「嫁に対する姑」すぎて不快感マックス。

いい加減神経やられて面と向かってキレそうなので、この社長のお喋りだけでも止めたいです。
どうしたらこの社長に黙っていただけるでしょうか。
どうかお知恵をお貸しください。

なお、他にも長期休職者がでるのに人手不足を補充しない等、色々精神に異常をきたすレベルのため転職予定です。

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なお、他にも長期休職者がでるのに人手不足を補充しない等、色々精神に異常をきたすレベルのため転職予定です。

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だったら、放っとけば