25歳で工場勤務の男です。 現在の職場へ入社して約1ヶ月になります。 作業場は私含め4人なのですが、職場で無視、嫌われて…

Question

25歳で工場勤務の男です。
現在の職場へ入社して約1ヶ月になります。
作業場は私含め4人なのですが、職場で無視、嫌われています。きっかけは私が仕事が遅く、教えてもらった事ですらミスをしてしまう事があり毎日のように怒られていた事かと思います。
自分自身メモを見返すなど、出来るだけ落ち着いて作業しようと意識しているのですが、じぶの要領の無さと慌ててしまう性格に日々絶望しております。
上司からも遅すぎ、教えた事も出来ないようじゃ教える意味ないじゃんなど言われ、自分がミスした際に1人の先輩が、もう1人の先輩の所へ行き私の事を呆れながら話しているのを度々目にします。
また、同じ作業場の先輩が他の部署に自分の事を話してるようで会社全体に居場所が無いように感じております。
最近では萎縮してしまい何も考えられず体が硬直するような感覚に陥ります、、
職場へ行くと謎の胃痛に襲われるなど強いストレスを感じる事もしばしば、、
親を悲しませない為にも出来るだけ今の職場に長く勤めたいという思いもあります。
分かりづらい文章で申し訳ございません。
何かアドバイスや気の持ち方など教えて頂けたら幸いです。

Answer 1

失礼な言い方になりますが、端的に言うと頭が良くなく、容量が悪い、という事ですよね？
これも言い方はアレですが、正直社会人として働いていると珍しくも無いです。

で、アドバイスとしては、「点ではなく線で考えろ」という部分ですね。
単純作業であれ、点で完了する仕事という物は無く、
「一つ前の○○さんがやった仕事を受け取り、自分はコレをやって次の人に渡す」
「自分がコレをやったら、次はこの仕事をやらなきゃだめだ」
という風に、前後の流れという物が確実に有ります。

その流れで覚える、という感じですね。

点で分からない部分を注意しても、前後の流れがおろそかになれば点自体が抜けますし、覚えるべきポイントがバラバラだと数が多すぎます。

その為、仕事の流れに注目して覚える。
その後、家に帰って家族に説明するでも良いですし、同居家族がいなければノートに日記形式で流れを詳しく残します。
※メモでは無いです。

それを繰り返すと、点が１～２個おろそかになっても、最終的にコレになっていればいい、という意識に変わって来るため、色々と見える物が変わって来ると思いますよ。

ちなみに、線で見れるようになったら、その線も1本では無いので複数の線の流れを同時に意識するように面で見れるようになる、というのが次のステップとしては存在しています。
エリア長、部門長なんかの最低限のスキルになりますね。