50代で未経験の仕事に転職すると、虐められたり、無視されたり、仕事を教えてくれなかったりしますか？ 年下の先輩や上司の…

Question

50代で未経験の仕事に転職すると、虐められたり、無視されたり、仕事を教えてくれなかったりしますか？

年下の先輩や上司の指示や指導には、素直に従うつもりです。

Answer 1

仕事ができるかどうか、なので年齢は関係ありません。
いるだけムダな人ならば20代でも虐められたり無視されたり仕事を教えてくれなかったりします。新卒新人にしても仕事を理解してこなしていけるかどうかで周囲の対応は変わって来ると思いますし。
逆にいえば周囲から大切に思われる行動や作業、思考を持つ事ができれば50代でも60代でもいけるわけです。
貴方がどれほど頑張っても1000の異業種を覚えられないし1000人分の働きもできません。
職場の中で貴方に求められる1人分の仕事の範囲と理由とルールをしっかり理解し実行できれば何の心配もありません。初心者には初心者向け、経験者には経験者向けの仕事が割り振られます。

しかも今はチャンスです。
人が足りなくて募集したのですから、
貴方は待ち望まれ、受け容れたいと思われている職場に入り込むのです。
何が不安ですか？って感じです。
職場に馴染み仕事を覚える事は大切ですがまず、現場で自分に求められている役割を正確に理解、把握する事だと思います。

Answer 2

嫌がらせ(いじめ)や上司からのパワハラ
もしかしたら仕事以外の無視もあったり
ただ仕事は最低教えるかと思いますが…
大概の場合は、表面上は暫く仕事を適当に
教えてもらえますが、若い方(新人)よりは
粗暴な扱いはされるかもしれませんね、
教える側は年齢が年下となりタメ口での
指導もあり得るでしょうがモチベーションを
どうにか保ちながら年下(指導係)に従って、
素直に指示を受ける事でしょうね。

by 元地方公務員（市役所勤務）

Answer 3

＞虐められたり、無視されたり、仕事を教えてくれなかったりしますか？

普通、それはありえないです。

雇用する事業主も、一人前以上の働きをして貰わないと困るので、最大限
の配慮で教育をすると思います。
ただ、受け入れ側の配慮を自覚して、ご本人も馴染む努力をする事は大切
です。
挨拶、素直になる、メモを取る、年下にもレスペクト、積極的なお手伝い
等です。

蛇足ですが私は60歳の定年退職後、再就職をして前出を日々実践してい
ます。

Answer 4

大丈夫です。その会社にもよりますが、仕事のマニアル、指導担当がいますから、仕事をこなせば良いと思います。