ボーナスの平均支給額が89万円と世の中で言ってますが、10万円行くか行かないかのようなショボい会社はいる価値ないですか？…

Question

ボーナスの平均支給額が89万円と世の中で言ってますが、10万円行くか行かないかのようなショボい会社はいる価値ないですか？

ボーナス支給するとき1人づつ前に出て貰う儀式のようなものもあります。前に出て貰うんだから数十万は貰えるのかと思ったら数万円しかもらえませんでした

Answer 1

私なら辞めます、ボーナスが少ないことよりボーナス支給時1人づつ前に出て貰う儀式に違和感を感じます。 いつの時代の会社か？その時間仕事して利益出せと思います。

Answer 2

もっと待遇の良い大手とかに行けるなら移れば良いし、行けないならそこで頑張れば良いのでは。
あなたに能力があるかどうかで決まります。

Answer 3

主さんはまだお若いんでしょ？

大企業の平均とは言っても40歳ぐらいが平均のモデルですよ。

心配しなくても歳をとれば年収もあがりますって。

Answer 4

例えば、中小の優良企業でも、ボーナスには波があり、基本給はしっかり払うが、ボーナスは業績連動するので、今はたまたまコロナ禍や円安物価高などで業績が悪化していて、波の底ということもあり得ます。
そうではなくて、基本給も低く、業績もずっと低迷しているために、または会社が人件費に対する分配率が低いために、年収全体もずっと低い場合もあり、この場合は転職を考える方が良いかもしれません。
しかし、転職するにしても、給与面だけでなく職場環境や給与面以外の労働条件もしっかりと比較してみてくださいね。