回答終了
正確には採用不採用というのは紹介先が使う単語です。 フルキャストは紹介どまりなので決定、見送りという単語を使います。 紹介済=採用の解釈でもいいのですが、不採用のケースとして現場に出勤したが規定違反、例えば長爪禁止とあるのに長爪だった場合その場で帰らされる場合は不採用となります。 また紹介先直前キャンセルが稀にですがある場合があります。紹介先の都合で仕事自体が無くなるケースです。ほんとに稀なので規定違反することなく出勤すれば働けます。
なるほど:1
紹介済み≒採用です 当日朝、家を出る前に出発報告を忘れずにです 現場では、タイムシート記載が必要ですね ①タイムシート上 名前(サイン)、開始時間(例 9時からなら9:00)を記載 ②仕事、休憩 ③タイムシート上 終了時間(例 18時までなら18:00)、休憩時間を記載
なるほど:1
ありがとう:1
そうなります
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