大至急 バイトを辞めたいです。

Question

大至急
バイトを辞めたいです。私はいまじょいふるで働いていますが、以前ガストで働いていたので同じファミレスとして少しは楽かなと思い始めたんですが、むしろ逆でガストで覚えた知識を潰してまた新しく覚えなきゃいけないことにすごい大変でした。
大変でも時間をかけて覚えますが、入って2日目なのに、仕事の八割を教わりました。

すぐ覚えない私が悪いですが、間違える度にエリアマネージャーに怒られます。

自分は間違えるとすごい焦っちゃうので安心する暇もなく、早く覚えなきゃでいっぱいになりました。

明日から本格的に働いてもらうと言われてすごい圧をかけられたように感じ、もう限界間近で今日（2日目）が終了したんですが、
帰る時に、｢マネージャーと一緒に違う店の手伝いしてもらう｣と伝えられました。
せっかく店の卓番覚えたのに、また違うとこで朝から夜まで知らないとこでマネージャーしかいないと考えるとすごい落ち込み、それを聞いた時何故か右耳だけ何も音聞こえなくなりました。（家に帰ると治りました）

もうほんとに行きたくないし、もう辞めたいです。
今日電話して明日行くことをなしにしたいし、辞めたいです。
どう伝えたらいいのでしょうか。

Answer 1

私もジョイフルでバイトをした経験がありますが、他のファミレスより人の扱いが雑な印象がありますね。
圧を掛けられたり教育に十分な機会を設けてもらえなかったり、雑に扱われたのであればあなたも雑に伝えて良いと思います。
「申し訳ないのですが、仕事・人間関係が合わないようなので私にはもう無理です」とまずは電話で伝えましょう。
直接面と向かって話せる相手だと思うのでしたらそれでもいいと思いますが、嫌な態度を全面に出してくる相手だったらあなたが今後お客として行く時、怖くなると思います。

辞める時の契約はどうなっていますか？
もし１ヶ月前には辞めることを告知する等の契約があるのでしたら、今すぐ電話をして、辞めたい旨と、できるだけ早い段階で辞めたいということを伝えましょう。
まずは電話で。電話であれば相手も「直接言わねぇ所を見ると、こいつマジでやる気ねぇな」と判断しますので、無理にあなたを引き止めることはしないでしょう。
しかし、おそらく直接合っての話し合いになると思いますので、そうなったら相手の目は絶対に見ず、相手の臍辺りを見つめながら「もう無理です」と繰り返しましょう。
相手が何を言っても「すみません、申し訳ありません」で乗り切りましょう。相手も話しにならないと思ったらさっさとクビにしてくれるかもしれません。下手に相手に希望を持たせるような展開にならないよう気を付けながら行ってください。

契約上、告知してから１ヶ月は行かなければならない……ということでしたら、仮病で何度か休みましょう。
診断書を請求される場合があるので、その時は「今はつらくて病院に行ける体調ではないので、明日行くことになるかもしれません」と伝えて相手の出方を窺います。
「今すぐ病院に行って今日中に診断書を持って来い」と言われても行かなくて大丈夫です。わかりましたとだけ伝えて休んでください。
翌日に「昨日は辛すぎて病院に行けませんでしたが、一晩寝たら回復しました」と何食わぬ顔で出勤しましょう。これであなたの信用はガタ落ちになるので、もしかしたらその場で「もういいよ来なくて」と言ってもらえるかもしれません。
「それなら明日は絶対に病院に行って、診断書を貰って来い」と言ってくださるようなら、その分の誠意は見せましょう。元から元気でも病院に行って、診断書を書いてもらってください。昨日までは不調でバイトを休んだので、診断書が欲しいですと医師に相談してください。病院によると思いますが、診断書は3000円以下くらいで書いて貰えると思います。
これを期間中、ちょいちょいやってください。

ただ、契約の範囲内でできることをやってください。もし契約違反で罰金、診断書を当日に持って来ないと罰金(なかなかないですが……)、訴えられる、なんてことになったら逆に自分の首を締めることになるので、入る時に交わした契約書を熟読した上で参考にしてみてください。

ジョイフルって大変ですよね。トイレや出入口のドアにはいつもバイト募集の張り紙があって、レジにまでバイト募集の小さい紙が置いてあったりして、ここならいけるかな〜、面接うけてみるか〜なんて思いやすい環境です。ジョイフルがある地域内で比較すると、昼のコンビニなんかに比べると、時給もほんのちょっとだけ良い方だと思います。
しかし、ちょっと時給が良い、常にバイト募集の張り紙がしてある、そんな職場は基本的に人員不足でバイトの扱いが雑ですし、教育も下手なものですし、新人が入るとチャンスとばかりに先輩方が辞めたりするものなんだと把握してから今後のバイト先を選ぶと良いかもしれません。

あくまで「如何に出勤回数を減らすか」「早めにクビを切られるか」を目的とした具体的な行動を書きましたが、バイトを募集するだけでも結構お金が掛かるものなので、お店のお財布的に結構な痛手を与えるということは理解しておいてください。
バイトを育てるのが下手くそなのが人員不足の一番の原因なんですけどね……でも安くて美味しいファミレスは忙しいですから、そんな時間も取れないのかもしれませんね。

Answer 2

バイトを辞めたいならふつうに飛べば？
バイトなんだからそんな責任感じなくていいのよ

Answer 3

相手が傷つかない程度に、本当のことを言う。

Answer 4

熱出ました...ごほごほ