現在、某人材派遣会社に所属し、企業に派遣される正社員型派遣という形で、研究アシスタントをしています。 面接時に配属希望地…

Question

現在、某人材派遣会社に所属し、企業に派遣される正社員型派遣という形で、研究アシスタントをしています。
面接時に配属希望地と希望の研究分野のヒヤリングをされましたがどちらも希望が叶わず現在に至ります。配属先の企業の上司同士の仲の悪さや、そのいざこざに巻き込まれることに疲れてしまい、配属先を変えてもらおうと希望を出しましたが、分かってはいたものの簡単には変えてもらえなさそうです。
転職を考えています。アシスタント経験年数は1年未満です。
研究職を続けたいのですが、もともと未経験ということもあり、求人が限られています。

アドバンテック
リクルートR&D
テクノプロR&D
ワールドインテック
スタッフサービスエンジニアリング

上記のなかに福利厚生と給与面が良いのはどこでしょうか。
また上記以外にありましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

基本的に、派遣会社や請負業者（アウトソーサーなどと気取った良いか足しますが）はダメです。

普通に考えて、人の労務が商品なわけで、売値相場はどこの会社でも概ね決まっているのですから、仕入れは安いほどいいに決まっています。賃金に差なんて微々たるものです。

派遣ではなく、自社雇用自社業務の正社員で探すべきです。

正社員がないなら、あと３年４年我慢して、一定の評価を得られるくらいの実績を積んでから、再度正社員で探すべきです。
ただし、精神的に病みそうな状況なら、今の職場を離れること（退職など
など）を優先して考えてくださいね。

頑張ってください。