コンビニでバイトをしています。 明日辞めるための電話をしたいです。 自分は1日に10時間入り2時間休憩はありますが休憩…

Question

コンビニでバイトをしています。

明日辞めるための電話をしたいです。
自分は1日に10時間入り2時間休憩はありますが休憩中もしょっちゅうレジに呼ばれたりするので休憩があってないようなものです。体調不良で遅刻（店の人には電話しました。）したら電話では普通だったのにお店に着いた瞬間とても冷たくされました。
今自分が働いている店は人手不足でシフトに入るように圧をかけてきます。例:「〇〇さんが入らないと他の人のシフトがこれ以上長くなるよ」
こんなことを言われます。

まだ働いてそんなに経ってないのですが体が持たなくて毎日体調不良で薬を飲んで行っていますが今日はとても調子が悪くて流石に遅刻しました。

人手不足だからやめれないとかってあるんですか？
自分的にはもう1日も行きたくないです。

Answer 1

人手不足とかは関係ありませんので。

法的に「辞める日の2週間前」までに「○月○日のシフトで辞めます」と申告すれば良し。

当然、理由を聞いてくるでしょうが「忙しすぎる環境が嫌だ」と正直に言ってもいいし、「他のバイトの方が条件いいので」でも良し。

あとは辞めると決めたら「情に流されない」ように。
あなたの抜けた「穴」を埋めるのは「店側の仕事」ですから。
人が集まらければ「時給上げ」すれば良いだけのこと。

「辞める理由」が無ければ「辞められない」という事はないので。

Answer 2

こんなコロナの時期だから働きたい人は山ほどおるよ。
辞めます言って辞めたらいいと思う

Answer 3

普通に辞めれますよ。

あなたの都合で辞めればす。

電話で
不眠症とか適応障害になったとか言って
辞めたらいいです。