内定後の流れって 最終面接⇒内定連絡⇒個人面談（労働条件通知書）⇒承諾書提出 の流れが一般的ですか？

Question

内定後の流れって

最終面接⇒内定連絡⇒個人面談（労働条件通知書）⇒承諾書提出

の流れが一般的ですか？新卒の時はこうだったんですが、今転職活動中で、労働条件通知書をいつの段階で貰うのが普通ですか？

Answer 1

通知書は入社手続きのとき、または直前ですね。
新卒ってもう、一括採用だから職種によってみんな曜日も時間も給料も条件が決まってるし同じだからすぐ出せるんですよ。
中途ってその人その人によって給料＝評価が違いますから、わりとギリギリになります。