企業への就職が5月15日など「月の半ば」であった場合、令和2年4月1日~令和2年5月14日と記載することになります。 しかし、日にちを記載しないならば、令和2年5月に就職したと考え、令和2年4月~令和2年4月との記載で問題ないと思います。 もちろん、受験案内などに指示がないかを確認し、あればそれに従ってください。 なお、職歴等の誤記による「合格後の取り消し」や「採用後の懲戒処分」などを懸念なさっているかもしれません。 しかしそれは、採用側による人物評価を妨げる様な「重要な経歴の詐称」が該当するものです。 仮に、採用側が「~令和2年5月」と記載させる意図を持っていて、それを注釈などで明記していたとしても、「妨げるほどの重要な経歴」とは思えませんので、問題にはならないでしょう。 試験、頑張ってください。
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