会社や社会において今の20〜30代と40〜60代ってどっちがまともそうに見えますか？ 仕事の出来とかではなく、人間性でお…

Question

会社や社会において今の20〜30代と40〜60代ってどっちがまともそうに見えますか？
仕事の出来とかではなく、人間性でお願いします。

Answer 1

個人差は当然あるという事を分かった上で。
どっちもまともじゃないです。
年配組は未だ根性論、押し付け体質、残業が正義、会社の利益のためなら何をしても良いという傾向があります。
逆に若手組は何かあればハラスメント、少し気に食わないと転職、協調性が無く、自分の生活が第一、会社にはお金稼ぎをしに来ていて、会社に貢献しようとしない、いかなる状況でも定時こそが正義で残業は悪。

両方とも一部の極端な例ですが、こんな人達なのでお互いに違うレベルでヤバイ主張です。
黒い上層部は従業員に還元が出来ず、先行投資が出来ない、そしてデジタル技術を受け入れられず、アナログ思想。
黒い若手は社内の技術取得よりも法律取得に躍起になり、"叱られた"らパワハラと騒ぎ出す。

Answer 2

いまの20〜30代が見たら、20〜30代がまともそうに見える。。。

いまの40〜60代が見たら、40〜60代がまともそうに見える。。。

いまの10代や、70代以上が見たら、20〜60代はまともそうに見えない。。。。でしょうね。

Answer 3

世の中の大抵の人は自分はまともだと思っています。

20～30代の人は自分たちがまともだと思っていて、40～60代の人は自分たちがまともだと思っていると思います。
なので、何歳の人がどう見るかにより答えは変わるでしょう。
日本は民主主義ですので、多数決で考えると、40～60代のほうがまともってことになってしまいますね。人口が多いので。

Answer 4

人によるとしか言えませんが、接客などで関わった経験からだと40〜60代の方が面倒臭い人が多い気がします。