大手医薬品卸と小規模(従業員700人くらい)のジェネリックメーカーから内定もらったのですが、どちらが将来性ありますか？ …

Question

大手医薬品卸と小規模(従業員700人くらい)のジェネリックメーカーから内定もらったのですが、どちらが将来性ありますか？

どちらもかなり厳しいと思うのですが。

Answer 1

メーカーへ行きMR資格取りステップアップするしかないかな！
卸はやめておき、仕事が大変やから、新発売に毎回付き合わされる、毎月頼み込み、メーカーの数字を報償金もらう為に毎月、積み立ててるからね！毎年薬価改定はダル過ぎるは、卸に就職しても半数はメーカーに転職するからムダやは！それ位、馬鹿らしいから転職するよ！メーカーから卸に転職する人はゼロ！やからね 仕事量がメーカーの倍以上、給料はジェネ中堅なら卸と同じ位かな、先発メーカーなら1、5 倍から2倍やは！
卸O B より！

Answer 2

どちらもお勧めしません、両企業共、定年まで、そのまま存続するとは思えません、大手医薬品卸４社であれば潰れる可能性は少ないと思いますが、今以上の利益を得るのは困難かと思います。GEメーカーは低利益で正に自転車操業ですがMR認定を取り退職、その後、コントラクトを渡り合うと言う選択肢はあります。

Answer 3

医療法人に勤務しています。

診療報酬改定の度に薬価の価格は下がり、一方で医療機関側も1円でも安く
納入するため、薬の共同購入など、製薬会社にとっては益々薄利多売を強いられている･･･という印象を持っています。

他方、新興ウイルスの流行で新規の薬の開発競争が続く点では、将来も需要は確実にあるものと考えています。

そういう意味ではあくまでも私見ですが、ジェネリックメーカの方に魅力
を感じます。
卸はあくまでも「卸」なので、配送以外はMRとしてどのように医師に
魅力を伝えるか、営業力がモノを云う業種かな･･･と思っています。

国も薬価を下げるだけでなく、ジェネリックの推進に加算を付けている位
ですから、今後も需要は高まると思います。

但し、ご自身の面接で感じた印象や待遇で判断してくださいね。