設計事務所で働く新卒の者です。転職しようか考えています。もう我慢の限界です。

Question

設計事務所で働く新卒の者です。転職しようか考えています。もう我慢の限界です。まず、うちの会社は残業代が出ません。それなのに、18時半が定時で、毎日20時くらいまでサービス残業です。定時を過ぎてから、これ手伝ってと上司に仕事を押し付けられます。

また、退職時の退職金も一切出ません。使用しているパソコンもよく、フリーズしますし、作業環境もおそらく自分のところだけが良くありません。

それでいて、本日、最悪の出来事がありました。
今日中にやっておいてと頼まれたものを、13時に上司に渡しました。しかし、いざそれが自分の元にチェックバックとして返ってきたのは17時を回ってからでした。しかも、手抜きがありながら帰ってきました。

そして、それから今まで残業代も出ないのに残業をして、終わったのは21時半前でした。

終わってから上司に言われたのは、「今日中といったら、日中までには終わらせなきゃいけない」だの、「学校じゃないんだから」だの散々言われました。

期限は実際昨日からであり、打ち合わせの議事録を作成していたのですが、その打ち合わせが終了してから、さっさと会社に戻るのではなく、タバコ休憩に巻き込まれたりもして、予定より1時間は遅く帰りました。いつものことですが当然、サービス残業の時間を増やされました。

しかも、上司は今日のチェックバックの間も、タバコを吸いに何度も外へ出たりしていたし、他の仕事があるのは知っていますが、自分の元に返すのが遅くなりました。

それでいて今日、「今日中と言ったら、日中に終わらせなきゃいけない」と言われました。
17時に戻ってくる時点で日中もクソもないです。

流石にもう我慢の限界です。サービス残業ですし、残業代も出ません。退職金も1円もでません。
それでいて、上司は自分のことを棚に上げて言いたいだけ言ってきます。本当にもう限界に来ました。

辞めるべきでしょうか？ただ辞めるのもシャクなので、何かやり返してから辞めたいです。

Answer 1

ブラック企業ですね❗

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

別にあなたの自由。
ただ、今の待遇はこえないでしょうね