転職活動をしているのですが、先日とある製造メーカーから内定の連絡がきました。

Question

転職活動をしているのですが、先日とある製造メーカーから内定の連絡がきました。ですが、面接から二週間以上経ってから内定の連絡が来たのでてっきり落ちたと思い違う企業の募集に応募してしまい書類選考も通り、来週面接を予定しています。

製造メーカーからはなるべく早めに回答を頂きたいとの事でしたが、今度面接に行く企業も非常に興味がある仕事なので面接に行ってみたいです。

まだ内定も決まっていないのですが、この場合は製造メーカーの内定を辞退してから面接に行った方がいいのか悩んでいます。

Answer 1

製造メーカーに内定の承諾期限を確認しましょう。

■内定を頂きましてありがとうございます。
ご内定いただいたところ大変恐縮ですが、もう一社面接を受けておりまして選考中でございます。
いつ頃までにお返事させていただけば良いでしょうか。など。

お話を聞く限り急募で募集されている様に感じますが、通常1~2週間くらいは待っていただける事が多いです。

そして、次行かれる企業へは面接の際にただいま1社から内定をいただいております。回答期限が○日までと言われておりますので、合否についてはお早めに伺えますか？と言いましょう。

内定を辞退してしまって、次の企業が不合格であれば職を失ってしまいます。
キープという言い方は良くないですが、一旦保留できるのであればそれに越したことは無いので、期間について確認しましょう。

Answer 2

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ますので、取り敢えず内定をキープし、第一志望から内定が出たらキープを辞退すればいいです。

Answer 3

内定もらってる企業には、待って貰えば良いです。複数の内定をもらってるところでして、面接も予定してるため。とか。

1ヶ月、2か月程度待ってくれない企業なら、こちらからオサラバで正解です。これから何年も働くんですから、あなたのことが本当に必要だと思っているなら1ヶ月2か月程度待ってくれるはずです。

で次の面接を受けて内定出るか出ないかによって、ゆっくり判断するべきです。これから長く働くんですから。

Answer 4

来週面接受ける所が第一志望かどうかによるが。

まあ質問するという事は第一志望か同等ぐらいの希望度合いという前提で質問にお答えします。

まず内定受託後辞退は法的には問題無いが、やはり内定出した所に迷惑をかけてしまうのでお勧めはしない。

だから私ならこう言う。
まずお礼を言う。そして落ちたと思って他の企業を受けてしまった事も正直に言う。
そして内定をくれた企業に対して前向きである事を言う。
その上で折角面接の話しを頂いたのでそれを無碍にする訳にはいかない。
だからその面接の結果が出るまで待って欲しいと言う。
内定企業も2週間待たせた事に多少は負い目があると思うので待ってくれるのでは無いだろうか？