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職場の環境についてのご質問です。 転職した方がいいのか耐えるべきか皆様のご意見をお聞きしたいです。差し支えなければご経歴…

職場の環境についてのご質問です。 転職した方がいいのか耐えるべきか皆様のご意見をお聞きしたいです。差し支えなければご経歴の方も教えて頂きたいです。 詳しく伝えたいので長文失礼します。全てお読みになられて下さった方からは適当な返答は ないと思い、あえて詳しくさせて頂きます。 ご了承ください。それほど悩んでおりますm(_ _)m 今年新卒3年目の20歳高卒男です。 職業は職人で工場の中で特注されたものや既製品などを作っております。 全従業員は40名程度、地方の中小企業です。 家から片道50分ガソリン代月2万円 基本給は15万+交通費1万 9時から18時までの定時で、残業はほぼ毎日2時間あります。 月30時間残業が大体で、多い時は50時間です。 休憩はあります。 会社の概要的には普通だと思います。 自分が転職しようか悩んでいるのが、職場環境でのギクシャクや不安があるからです。 工場勤務で従業員は四人。 40代部長男20年目(A)、50代女性18年目(B)、20代女性8年目(C)、自分です。 アルファベットにて略させて頂きます。 ABは10年以上一緒に働いていて腐れ縁などあるのかわかりませんがバチバチなのは見たことがありません。怒ったりもしません。 ですが、A、BからのCに対する態度がとてもキツいです。 見ているこちらがきついのでCはもっとキツイと思います。 原因は仕事ができていないこととコミュニケーションが取れていないことです。 Aはもともと性格がきついのか自分が2年目に入った途端に「1年目は優しくして性格を見て、2年目から厳しくする」と言われ、2年目はほぼ毎日きつい態度で、怒られていて心療内科にも通いました。限界が来た自分は今年4月に退職したいと言いましたがAが「自分は変わる」と言ったので、あと1年頑張ってみると言う答えになりました。 そして今2ヶ月間調子を見ていて自分にはそこまで怒ることもなくなっているのですがCへの態度が厳しいです。毎日30分以上は説教、長い時は1時間は説教です。 聞いてるこっちもきついです。 BもAと一緒に裏で話していたり、「信用ないしここまでできない人はいない」「あの子性格悪いのよ」など自分に話してきます。 もうこんな悩んで自分まで嫌な気持ちになるのは面倒だしこれからこの工場でやっていけるのかほんとに不安になります。 適当な仕事だとすぐ転職するのですが、自分的に人間関係が、改良されてにぎやかになるともっと続けれる仕事だと思っています。 なのでここまで耐えてきました。来年もしかしたら後輩が入ってきます。 そこに微かな希望があるのですがそれまでこんな感じでストレスを抱えながら耐えるべきなのか転職した方がいいのか。 ここまでが質問です。 転職先ですが自分の友達がアルバイトで最近入った生協の配送スタッフを頑張ろうかと思っています。 もちろん社員登用を狙って正社員になりたいです。 今のところ生協の配送職員はいい人ばかりで自慢もされます笑 実際自分が今の職場で9時から18時まで働いた基本給とアルバイトで友達が同じように働いた計算をしたのですが、交通費込みでアルバイトの方が三万ほど多く稼げる計算になりました。 転職先の生協の方が交通費が1万多く出ますし、基本給も高いです。ですが将来あと20年勤めたとき今の職場と生協では今の職場の方が役職に受ける確率が高いと思っています(男で若手は自分だけで、Aからもあと5年か10年で就いてもらうとも言われてます。 一方生協ですと、配送の正社員は基本給17万スタートでそこから上がるかはわからないです。 この現実を突きつけられていてとても悩んでいます。 乱文長文失礼しました。よろしれば皆様のご意見お聞かせ願います。

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回答(2件)

  • 質問者さんは A さん B さん C さんの中で人間関係を学ばれてきたんですね そして人間関係が改善されればもっと仕事ができるとおっしゃってるつまり質問者さんはどちらかといえば今のお仕事をされたいんですね そして生協のお仕事の方はお給料など条件面に主に焦点が当てられていると思います 転職されても人間関係の問題というのは絶対起きます学びですから そしてお給料が少し良いというのもなかなかそれだけでお仕事が続くものでもないと私は思っています ですので現状のまま人間関係を克服され 後輩が入ってきたりそのCさんにも頼られる人になりお仕事も さらに励まれるのがいいと思います

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  • まず前提として、正社員とアルバイトは全然違います。 アルバイトは言ってしまえばフリーターです。 転職するとしてもアルバイトはありえません。 目先の3万程度なんかに惑わされてはいけません。 次に職場のこと。 現場環境について不満があるとのことですが、あなたにガッツがあるなら、 会社のさらに上や人事に相談した方がいい案件。 あなた自身を異動、もしくは上司を異動させるという選択肢も有る。 そこまで相談しても改善が見られないなら、転職してもいいとは思う。 でも、前述のとおり、アルバイトはダメ。 まだまだ学歴社会ですから、高卒のあなたは転職も狭き門です。 やめる前に次の内定をもらうこと。これが必須条件です。

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