職務経歴書の書き方、ポイント、必要事項など教えて下さい。

Question

職務経歴書の書き方、ポイント、必要事項など教えて下さい。職務経歴書を作成するにあたり、必要事項がまとまりません。
現在、
・会社名
・資本金
・従業員数
・雇用形態
・職務内容
（雇用期間と配属部署）
・担当業務
が必要かと思っているのですが・資本金・従業員数は不要かなとも思っています。
省いても問題ないでしょうか？

宜しくお願い致します。。

Answer 1

ハローワークで職務経歴書の書き方を教わった時は
『面接官は応募者がどのくらいの仕事が出来るのか（即戦力になるか・将来～の仕事を任せられる・・等）を知りたい、だから“何をしてきたか”を細かい事まで書くように』
と言われました。
（私も質問主さんと同じ事を思って、同じ質問をしたので）

なので最も重視するのが“担当業務”になると思います。
私の場合はアルバイトの職務経歴書なので、堅苦しくない形式で『何をしたか』『どんな仕事を任せられたか』をこれでもか！・・・というくらい書きました。

もし可能ならばハローワークに行って就職相談（履歴書・職務経歴書の書き方）を申し込んでみてはどうでしょう？
（失業保険の認定を行うような規模の大きいところが良いかと思います）

私の場合は、ハローワークの早期再就職支援システムを利用したのですが（毎週1時間、予約して色々相談する）
「前々職を3ヶ月で辞めた理由を聞かれたらどうすればいいか？」
と相談したときに
『質問させなきゃいいんだよ、職務経歴書を具体的に書けば面接官は仕事の内容の話の質問中心になるから』
と言われ、1ヶ月ほど毎週職務経歴書の宿題・添削の繰り返しでした。

「こんな細かい事まで書くの？」といった感じの職務経歴書をそえての面接・・・本当に（退職理由を）聞かれませんでした。
そこで採用されて今に至りますが、最近は職務経歴書に書いた内容に沿った場所に移動になりました。
直接関係無いことでも書く価値はあったようです。

Answer 2

気にすべき点が違います。会社の細かい情報は重要でない項目です。どんな会社か伝えるのはほどほどでよい。それを書くことによってあなたの経歴説明の理解がより深まるのであれば書けばよいでしょう。
（大企業に勤務していた、ベンチャー企業でいろんなことをやっていた等）

１ これまでの経歴の概要。すなわち何をしてきたのか、何ができるのか
２ 経歴 アピールしたい点を細かく書く
３ 資格やスキル
４ PR、一言。すなわちこれまでの経歴を踏まえて今後どんな仕事がしていきたいのか。志望動機も兼ねる

こんな感じの流れで書けば、あなたがどんな人で、今後どんな仕事をしたいのかがよくわかります。