解決済み
うちの学校の場合、時給で働いている方なので、勤務ではありません。
契約形態によると思います。 私は月額の契約なので夏休みも通常の勤務ですが、夏季休暇が数日もらえますし、有給休暇も使え、あとはテレワークで自宅勤務もできますので、夏休みは少しゆっくりできますよ。
パートさんですから、年間の予算内で時間を決めて働いています。 多くの学校では、夏休みは比較的教員が自分で仕事をこなせる量なので、頼む仕事がありません。 そのため、夏休みの終わりごろだけ来ていただくなど、学校ごとに年間の予算内で忙しいところで来てもらえるように、配分を考えて勤務してもらっています。
< 質問に関する求人 >
学校職員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る