妻が障害者施設でパートとして3年前から働いています。先日、雇用保険が給料の明細にないのに気づき、申告したとのことです。

Question

妻が障害者施設でパートとして3年前から働いています。先日、雇用保険が給料の明細にないのに気づき、申告したとのことです。施設長や、担当者から退職時に上乗せする旨の口約束のような返答があったようです。
おかしいのではないかとちゃんとして欲しいと言うと、過去にさかのぼって、申請し直すと監査の対象になるのでやめてほしい。他の人にも迷惑がかかると言われたそうです。
施設長は過去にもパワーハラスメントで訴えられた事もありますが、改心せず妻たちが悪者にされそうです。
担当者からも脅しのような発言があります。
こう言う場合どこに相談するべきでしょうか？会話の内容を録音するべきでしょうか？

Answer 1

給与明細を持ってハローワークに行って相談する事を勧めます。
また、会話の内容は録音するのを勧めます。