回答（2件）
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地方公務員のすべての採用試験は、退職者の穴埋めです。10人退職するから、新採用を10人募集するというように。 だから、基本、採用漏れはありません。 基本と言ったのは絶対にないとは言い切れないからです。 例えば、毎年合格者の3割くらい辞退しているので、「今年は10人退職するから、新採用を10人募集して、合格者を14人した」ら、2人しか辞退しなかった場合はどうするか、採用もれをする組織があるかもしれないからです。
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