【扶養から外れるタイミングについての質問です】 現在、扶養内で働いていますが、2022年10月からの社会保険適用拡大の…

Question

【扶養から外れるタイミングについての質問です】

現在、扶養内で働いていますが、2022年10月からの社会保険適用拡大の法改正で、これまでと同じ契約内容で働くと、扶養から外れることになります。そのため、10月からのパートの契約内容更新を前に、働き方を悩んでいます。

具体的には、
「年内は扶養内に調整して働き、2023年1月から扶養を外れる」のと、「2022年10月から扶養を外れる」のとでは、どちらが損をしない働き方になるのでしょうか？

また、上記2つの働き方で、
・年末調整の扶養控除はどう変わるのか
・年の総所得額がいくら以内であれば扶養控除の対象になるのか
も知りたいです。

その他、注意点などもあればお教えいただきたいです。

扶養や税についての知識が浅いため、お詳しい方がいらっしゃいましたらわかりやすく説明していただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

税の話 と 健康保険、年金の扶養の話は それぞれわけで考える

今は １３０万弱で働いていると仮定すると
税は、年１５０万までなら、 配偶者は同じ控除をうけられる
だから １０月から 多少勤務をふやしても 今年受けられる控除は同じ

健康保険、年金は 扶養を外れたときから
あなた自身の保険料は増える

だから １０月から外れても 問題ないと思いますよ

扶養控除とあるけど 配偶者の扶養では？
ならば、配偶者控除、または 配偶者特別控除で
年収１５０万までは 控除額は同じです