解決済み
今の職場は日曜日と平日の一日が休みなんです。 8月末に退職して、9月から新しい場所で働きたいと思っています。 有給はまだ発生していないので、休みの日に面接などに行くことになります。でもそれだと難しいでしょうか。 一旦、今の職場をやめてからのほうが動きやすいとは思いますが、パートなのでできれば連続して働きたいです。 希望は介護、福祉職を希望しています。 どうかよろしくおねがいします。
今の職場は今年の五月から入社しましたが、パートさんのいじめが原因で退職を考えています。
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ID非公開さん
年齢と働ける時間などにもよりますが、介護職だと求人はたくさんあるので、平日お休みの日に面接に行くのではダメなのでしょうか? 有給が発生していないということは今の職場で半年経っていないということだと思うのですが、辞めたい理由も、貴方の年齢も小さいお子さんがいるのかなどもわからないので、難しいかどうかもわからないです。
あたちゃもんさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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