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内定辞退についてです。 今月ありがたいことに3社から内定を頂きました。 そのうち1社に入社することを決め、残りの…

内定辞退についてです。 今月ありがたいことに3社から内定を頂きました。 そのうち1社に入社することを決め、残りの2社は内定を辞退しようと考えています。電話で内定辞退の旨を伝える際、しぼられるようなことはあるのでしょうか? 辞退予定の2社にはまだ内々定承諾書を提出しておりません。 お力を貸していただけますと幸いです。

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回答(4件)

  • 言った言わないのトラブルを避ける為、履歴が残るメールで辞退する旨を通知すればいいです。 電話は必要ではありません。

  • 嫌味の百くらいを覚悟しておけばいい程度 罵詈雑言はまずない

  • おめでとうございます。 企業、内定者それぞれ自由度がある部分ですが、基本は内定辞退は電話で口頭で済ますのではなく配達証明系の文面にてやり取りすることをおすすめします。 先方の企業が採用担当個人ではなく、組織のメールアドレスを使っていたり、採用担当者複数CCでメールのやり取りをしてきた場合はメールにて内定辞退を申し出るのもありです。 また、内定をいただくにあたり出身大学?に対して募集があったなど個人ではないルートで就活してた場合は、担当の教授、ルートをつないでくれた人、企業にも報告をして連絡方法について確認して提出しましょう。 この時期、メンタル弱い人は就活戦線からつぎつぎと脱落してます。 しかし、時期的に内定を得るのはますます難しくなっていく時期です。 内定を勝ち取った以降も来年の4月入社式まで油断することなく慎重かつ確実に就活を成功させましょう!!!

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