教えて!しごとの先生
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私は保育園で調理師をしている者です。

私は保育園で調理師をしている者です。現在21歳で専門学校卒業後、4月から保育園の厨房に入らせてもらい調理をしているのですが、上司が三人ほどいまして調理師一人、栄養士一人、非常勤の方がいるのですが調理師、栄養士の方に毎日怒られています。 4月から一緒に入った栄養士の方がいたのですがその人は6月に辞めてしまいました。その方も2人に私と同様酷く怒られていました。 私は小さなミスが多く原因は私の力不足、知識不足などあるのは重々承知はしていますが、1ヶ月前から怒る頻度が多くなり怒り方も強くなっていき、今日は「あなたと仕事したくない。嫌だ。むかつく」と言われもう心が辛くなってきました…。 もう園長先生かもしくは保育士主任の方に相談しようと思っていますが、やはり園長先生の方に相談した方がいいですか?園長先生が分園やもう一つの保育園の方に言ってる事もあるので相談するタイミングが掴めないのです。その主任の方でも大丈夫でしょうか… あと退職するとなるとその2人にも伝えなくちゃいけないのでしょうか…もう気まずいのです。。 長々と申し訳ございません!どうか少しでも助言よろしくお願いします

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 人の口に入るものです。 ミスに小さいも大きいもありません。 具体的に、どのようなミスをしたのですか? 叱っても改善がみられなければ、 ストレスで怒りも湧いてくると思います。 パワハラになるかは、ミスの内容次第だと思いますが、 調理は体育会系の人が多いと思いますよ。 無期雇用契約なら退職願いを出せば2週間で辞められます。

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    なるほど:1

  • いつも社員を把握している主任に相談すればいいです。 というか、酷いですね! それじゃあ、いたくなくなりますよね! 転職してその人達を困らせればいいです!^^;

  • とりあえず、いろんな人に相談することです。 あと、録音はしておきましょう。パワハラで訴えることも可能です。

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