やはり同じ部署で働く派遣社員と派遣先の社員との結婚では、派遣社員は職を辞さなければなりませんか？ 私の知り合いに派遣社…

Question

やはり同じ部署で働く派遣社員と派遣先の社員との結婚では、派遣社員は職を辞さなければなりませんか？
私の知り合いに派遣社員の女性がいるのですが、現在派遣先の社員の方とお付き合いをしています。知り合いは今の仕事がとても楽しくて凄くやりがいがある！と会う度に楽しそうに話をしてくれるのですが、交際からしばらく経ち、結婚の話がお互いから上がっているようです。
しかし、同じ職場の同じ部署で働いており、年の差がかなりあるので(20歳)やっぱり私、辞めないといけないかなぁ…と少し落ち込んだ様子で相談されました。
世間一般の考えだと、同じ部署の方との結婚となると派遣社員である知り合いの方が退職しなければならないのだろうとは分かっていますが、皆様やはり退職をされましたか？
それともそのまま続けてお仕事をされて契約社員に上がられたりした方もいらっしゃるのでしょうか？
次の職を探すように促すべきか、しかしやはり元気づけてあげたい気もして…
皆様のご意見を聞かせて頂けたら幸いです。

Answer 1

辞める必要は無いけど、場合によっては印象が悪くなることもあります。

派遣会社から見たらトラブルになるパターンがありますし、仕事をするためのスタッフを派遣してるのに恋愛して結婚となると顧客からはどんな印象を持たれるやらと渋い顔される事もあります。
実際にお別れが原因で即日バックレ退社などのトラブルも目にしました。

また、それで直雇用になると実力であってもそうは見られない、場合によっては他の従業員との確執を生んでしまいます。
恋愛なら自由ですが、結婚となれば事情を把握しておかねばならず、派遣先も派遣元も気を使う事と理解しておくべきです。

私も元派遣先の社員が今の夫です。
ただし私の場合はお局様からの虐めがあり、辞める事を決めてから交際を始めました(夫からはそれ以前からアプローチされてましたが、辞めるのが決まるまで牽制してました)
でないとお局様から余計な情報を与えることになるので…

いずれにしても職場の雰囲気次第じゃないでしょうか。
派遣先から全体的に交際を容認、結婚を歓迎されてるなら別に暗黙のルールを気にして無理に辞めることも無いように思いますよ。
周りから認められるよう頑張ってるらっしゃる方と思いますし。

一度派遣元などに相談してみたらどうでしょうか。

Answer 2

なんでやめるの？

Answer 3

やめる必要なんて無いと思います