【公共職業訓練の合格基準】 今日、医科医療事務科の職業訓練の選考試験に行ったのですが、定員18人に対して倍以上の数の応募…

Question

【公共職業訓練の合格基準】
今日、医科医療事務科の職業訓練の選考試験に行ったのですが、定員18人に対して倍以上の数の応募があり、28歳の自分より若くて聡明そうな方達ばかりでした。中学レベルの筆記試験(国語.数学)なんて簡単に満点取れそうな方達ばかりで、自分は既に3問確実に間違っていることが発覚し、上位18人に入り込める筈がないと落ち込んでいます…。面接は無かったので、試験の点数重視ということですよね。それでも「もしかしたら受かるかも…？」と結果通知が届くまで少し期待してしまいます…。どなたか合格基準をご存知の方、経験者の方、基準を教えてください。(もちろん、再就職の意欲・見込みなども判断材料かとは思いますが、みなさんそれをクリアしていると思ってしまいます…意欲を感じれないような人が受けにくるものなんでしょうか？)

Answer 1

面接なし！ですか。ﾋﾞｯｸﾘ。

それじゃあ、もしかして、申込みの時とかにアンケートとかありましたか？ それに基づいているのかも。。。

私の地域では、公共訓練の選考試験は、筆記試験＋面接での結果になります。
その際の合格基準ですが、、、

選考試験と面接の点数を合算し、それプラス、ハロワからのシークレット情報でもある緊急度加点と言うのを足して、上位から募集人数での足切りですね。

緊急度加点は、母子家庭、生活保護者、障害者などの点が高いという噂です。
おそらく、、、ハロワでの訓練窓口での相談内容なども見られているのかも知れません。どういう風に点をつけているのかは、それこそシークレットみたいですし、本人にもこの加点点数のことは教えられないようです。

とは言っても、私の地域での緊急度加点は、せいぜい高くて5点程度だった気がします。（訓練校の運営事務をしていた時に私も初めて知りましたが)

なので、1点差で泣く人もいるってことなのかも知れません。同点の場合は、緊急度加点→面接の結果→筆記試験の順で決まるそうです。そういう風にするよう、ポリテクからの指示でしたね。そのため、それぞれの結果とともに試験結果の原本ごと、ポリテクへの返送となってました。

受かると良いですね。