私は軽度のASDなのですが、就職先を探すとき一般雇用にするべきか、障害者雇用にするべきか迷っています。

Question

私は軽度のASDなのですが、就職先を探すとき一般雇用にするべきか、障害者雇用にするべきか迷っています。高校〜大学生活での人間関係のいざこざはありません。なんとかなってます。
ですが、電話が苦手で飲食店美容院が電話予約なところだと行けません。

あと、もう後遺症程度ですが不安障害もあります。薬は飲んでいません。

Answer 1

IQで考えてみてはどうでしょうか。私は境界知能で、最近、契約社員ですが、大手の障害雇用に転職しました。

知能に問題がない、ASDのみで障害雇用に行くのは、給与面などで損をしてしまうと思います。

あと電話対応が苦手でも、一般企業では、やりますといった姿勢のほうが、採用確率上がる気がします。

頑張って下さいね。

Answer 2

電話が少ない一般雇用を目指してみては？

Answer 3

雇用形態次第ですか
出来れば、はじめから障がい者雇用をオススメします

Answer 4

手帳持ってますか？
それにもよりますが。