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有休を使いきる人っているんですか? 年に20日なんて使い切れます?
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2人がこの質問に共感しました
ID非公開さん
使い切って、もう有休0です。
なるほど:4
そうだね:2
労働組合がしっかりしている大企業ならカット(時効消滅)が1日でも発生する社員が出ると、その上司が理由を組合から問われます。 今後有休カットを発生させないためにどうするのかまできちんと問われますので上司の責任で有休カット者を1人も発生させない為の管理が行き届きます。 そもそも有休取得率が5割と少しとされていますが、ほぼ100%消化出来る会社と有休に対する理解が無く有休はほぼ不可能と言う会社に2極化されています。 自分は12日くらいはほぼ強制的、あとは職場の雰囲気に流されて16日が限度です。
Takさん
使いきれないのが問題ですね。 それと病気で使い切る人はいます。
ID非表示さん
会社により(個人により)支給される日数は違います。 半日有給などもありますので、使い切る人は使い切るでしょう。 私の会社では有給の繰り越しができます。 条件はありますが、使い切れるように工夫されている方はいます。
なるほど:3
kur********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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