上司のモラハラで会社一ヶ月休職してて、来月から復職しますと意思を伝えてそのための人員配置の手筈も整えてもらったのに、やは…

Question

上司のモラハラで会社一ヶ月休職してて、来月から復職しますと意思を伝えてそのための人員配置の手筈も整えてもらったのに、やはり直前に恐ろしくなって退職なんてしたら最低な人間ですよね？

Answer 1

最低な人間とは思わない会社に復帰すればモラハラした上司とは違う部署にしてもらえるが、全く関わらないってことはないので
退職理由を上司のモラハラでと伝えても良いと思う

Answer 2

その 上司 とは もう 関わり の ない 部署 に 異動 させて もらえる ん でしょうか ?

Answer 3

最低ではありません
モラハラは場合によっては
自殺にまで追い込まれます
ICレコーダーを準備しててください
嫌がらせが再発した場合録音してください

Answer 4

最低ではないと思いますが、
モラハラ理由で一ヵ月の休職をくれる会社の方針にもう少し目を向けてあげても良いと思います。
その対応をしてくれる会社ならモラハラ上司に対しても何かしらの対策を考えてくれると思います。