私は給与をもらっていますが、雇用契約書の業務内容に「教育」は含まれていない仕事なので、給与が発生しない無駄な事はやりません。自分の決められた給与に値する業務範囲内のみです。 無償では働きません。 業務内容に入っているならやります。
あなたは、給与をもらって仕事をしているのだから、教えるのは当たり前を思ってらっしゃるのですね。 教えてくれない人はどういう気持ちで教えないのか想像はつきますか? 自分のことで精いっぱい?とか、意図的に教えたくない?とか 教えてもらわないとあなたが先に進めないのであれば 教育時間を事前に決めるのはいかがでしょうか?明日10時から1時間とか あなたから提案するのはいかがでしょうか? それでも教えるのを嫌がるようであれば 「いつもお忙しいようなので、他の方に教えてもらっても大丈夫ですか?」と言って、他の人に教えてもらうのはいかがでしょうか?
当たり前、
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