正社員で勤めていた会社を退職する場合、

Question

正社員で勤めていた会社を退職する場合、退職日に保険証を返却、
再就職はパートにしようと思ってます(夫の扶養内)
その場合、離職票を貰ってからでないと再就職は出来ませんか？

流れなど教えてください
お願いします。

Answer 1

再就職がパートで有る場合、離職票の提出或いは確認を求められることは稀だと思います。

そもそも離職票って、退職後の失業保険等の手続きに必要なものですからね。

退職の場合は、通常は3つの書類を貰います。

1つは離職票。これは会社が申請書を作成し、ハロワに提出してハロワが発行してくれるので、退職者はただ待ってればいいです。通常は1週間ほどで発行されます。

2つ目は社会保険の資格喪失証。ご指摘のようにお手持ちの保険証は返却します。ただ、保険は加入も脱退も日割りではなく月単位なんですよ。なので1日に辞めても末日まで在籍した事になりますので、その間（ご退職後月末まで）に医療機関を受診なさったとしても無保険では無いのでご安心下さい。

その場合、新たな保険証は翌月1日付けで発行される事になります。

そして3点目。源泉徴収票です。今までのお給料額を書いた書類です。これを新しい勤務先に提出して下さい。するとそこでの給与とそれとを合算して年末調整をしてくれるんですよ。パートとして収入が下がるなら還付を受けられる可能性が高いですし、合算年収が103万円未満なら旦那さんの（所得税上の）被扶養者となれるので、旦那さんの所得税額が下がったりもしますよ。

ご退職に当たってなさる事はそのくらいですね。お疲れさまでした。