母性健康管理指導事項連絡カード

Question

母性健康管理指導事項連絡カード母性健康連絡カード、母健連絡カードの拒否について

ネイリストとして勤務している初マタです。

悪阻が酷く電車に乗れない時期があり数日休んでしまったので、主治医に母性健康カードを書いてもらいました。
内容は「時短勤務.時差通勤.休憩に関する措置」でした。

ワンオペではないですし、時短や時差勤務については可能なのではないかなと思っています。
ヘルプも行かされることがあるので、他のスタッフに対応してもらうこともできないかと考えています。

現在2週間ほどの休職中なのですが、つわりもほとんどなく落ち着いているので復帰についてと、カードについて会社側に電話相談しましたが、「みんな平等にしている、契約がフルタイム正社員だから時短は不可能」と時短.時差勤務について拒否されました。

医師からの指示を拒否って可能なのですか？？
これを会社に受理して貰えないと正直働くのも不安です。

どなたか少しでもご存知の方教えて頂きたいです。

病院.役所がお休みのため、取り急ぎこちらで質問させて頂きました。

Answer 1

母性保護は、法で認められていることなので法律違反です。
弁護士に相談するとでも言えば、会社も調整すると思いますよ。