至急お願いします。 今、転職活動中の者です。事務員を希望しており、先日、派遣会社の本社の事務を受けました。 雇用形態…

Question

至急お願いします。
今、転職活動中の者です。事務員を希望しており、先日、派遣会社の本社の事務を受けました。
雇用形態は育休の社員の方の代わりとして契約社員です。契約期間は1年〜1年半の予定らしく、その後については今のところ未定らしいです。
残業は月20hほどで、締め日の関係で月4〜5日ほど1日4時間ほど残業になり、終業時間が夜の10時から11時くらいになると思うと言われました。勝手ながら1日に1〜2時間ほどの残業で月20hになるのかと思っていました。
これはオフィスワークとしては当たり前の事なのでしょうか？

当方、38歳で接客業しか経験して来なかったのですが、残業はあっても月5h程度で1日1時間ほどでした。
体力面が不安になってきた為、事務職を探していたのですが、この条件ですと少し精神面で不安です。
経験がない事もあり中々、受からずにいます。
また、年齢的な事もあり、安定して長く働ける職場をと考えています。
我慢してこちらで経験を積んでから再度、就職先を探したほうが良いのか、または諦めず他を探した方が良いのかで迷っています。
ご意見頂けたら嬉しいです。宜しくお願いします。

Answer 1

これまで契約・派遣・嘱託・正社員など多岐にわたる職種で働いてきた者です。結果から申し上げると、正社員が一番安定しています。探せば残業ほぼなしのところもあります。
私もあまり体力がない方なので、業務は一点集中で仕上げて定時退社していました。その経験から申し上げると、20時間は多いと感じます。
ただ、月4～5日は必ず4～5時間の残業はあるものの、それ以外はほぼ残業なしともとれます。
それを許容できるかどうかは質問者様の体力によるところです。

経験がなくても、多業種からの転職はよくあることです。
パソコンのタイピングが早いとか、職場に馴染むのは早くてコミュニケーション能力が高いとか、いろいろな部分で長所を探して応募先の気に入りそうな志望動機を書くとだいたい書類選考は通ります。
そういう私が現在他業種に転職活動中です。
お互い頑張りましょう。

Answer 2

そりゃ条件はいい方がいいでしょう。ただ、現状でそこしか選択肢がないなら致し方ないでしょう。ただ、その契約社員を終えた貴方は、事務員について未経験ではなく経験者となります。次の転職の際に事務員への応募は少しだけ有利になるでしょう。

Answer 3

会社によります。

私も大学出て新卒で入った会社で最初の配属が2年間事務職でしたが、基本定時退社。
月謝だけ請求書の発行などの業務が大量になるので、月初の5日くらいは毎日3〜4時間残業していました。
月初は、同僚と「あー、もう終わりが見えない！！」と言いながら夜遅くまでお菓子食べながら請求書発行業務してました（笑）

私的には、毎日ダラダラ1時間残業するよりも、基本定時退社で、3〜4日まとめで残業の方が良いですね。

人によると思いますが…

Answer 4

年齢や経験がないという事を考えると、もし採用していただけるならチャンスだと受け取ったら良いと思います。

事務職は希望者が多いため、採用になるのはなかなか難しいです。
経験がある人なら好条件のところにこだわっても良いですが、未経験ならばそこで経験を積まれたらどうでしょうか。

１年ちょっとの契約だし、確かにちょっと遅い時間にはなりますが、月４～５日なら出来そうですよね。

未経験の職種に応募するのであれば、ある程度の覚悟は必要ですし、マイナスに考えずやってみようという気持ちが大事だと思いますよ。

１００％満足できる職場はありませんし、好条件のところは経験者に取られてしまうので、そこで実績を作ってみてはいかがでしょうか。