閲覧ありがとうございます。 回答していただけると有難いです。 宜しくお願い致します。 毎回、中番なのに遅番まで…

Question

閲覧ありがとうございます。
回答していただけると有難いです。
宜しくお願い致します。

毎回、中番なのに遅番まで仕事をさせられる様なシフトを組まれるのは違反とかではないのでしょうか？多忙業務なので休憩もまちまちで、閉店を迎えてもお客様がいる事が多いので上がれず残業しています。

ちなみに、店長が休みの日だけ中番は遅番の時間まで勤務するシフトになっています。
店長がいる日は人が足りているのでそんな事ありません。
店長が休みの日は、人数が1人減らされているので中番の誰かが遅番までせざるを得ないシフトになっています。

法に触れたりしていないか心配です。

Answer 1

それだけの内容では分かりませんが、働いた分の賃金が出ているのなら問題になることは無いと思います。

Answer 2

あなたの年齢や、1日、週、月、何時間働いてるとか。残業代支給の有無などないと法に触れてるかどうかわかりません。