産休に入るまで正社員で働く妊婦です。月に1日は必ず有給を取るって、問題ないですよね？それ以外は欠勤や遅刻は一切ありません…

Question

産休に入るまで正社員で働く妊婦です。月に1日は必ず有給を取るって、問題ないですよね？それ以外は欠勤や遅刻は一切ありません。

Answer 1

会社の就業規定に有るなら当然の権利です。何の問題もありません。

周囲には「病院に行く」とでも言っておきましょう。

Answer 2

問題はありませんよ。
しかし権利はあなた以外の誰にでもあります！
周りの方と相談された方がいいと思います。
忙しいと分かっている日は遠慮するなどの配慮をしないと働きにくくなります。
お給料の半分は人間関係とも言いますしね！

Answer 3

付与された有給休暇は、
どの様に利用されようと、
労働者の勝手です。
但し、年10日以上付与される方は、
５日を会社から否が応でも、年間で取得を強要されます。
ですから５日は早々と取得しましょう。