新卒の就職活動についてです。

Question

新卒の就職活動についてです。先日最終面接があり、集団でした。
選考フローとしては、
書類→一次（個人）→最終（集団）です。

最終が集団というのは自分自身初めてで、聞きたこともあまり無かったので不安になり質問させていただきました。
①よくあることなのか
②なぜ一次ではなく最終が集団面接だったのか
③個人面接と比べて落ちやすい（不合格フラグ）なのか
という点についてご意見をいただきたいです。

また最終面接では入社意欲や将来のビジョンを見られることが多いと思い、用意して挑みましたが、それらに関する質問をされることは全くありませんでした。
これに関しても不合格フラグと言えるのでしょうか？

勿論、その会社によって最終面接の位置付けや選考で見ているポイントなどが違うことは承知の上ですが、合否の結果が来るまで不安で気になり何も手につかない状況のため、質問させていただきました。
ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

①よくあることなのか

全企業の最終面接がどういう形態なのかは流石にわかりませんが、答えられるとしたらあってもおかしくないということですね。

②なぜ一次ではなく最終が集団面接だったのか

内定前提の顔合わせとか最終的な意思確認もあったんだと思いますよ。

③個人面接と比べて落ちやすい（不合格フラグ）なのか

会社次第ですけど、そんなことはないと思います。